Déontologie

• Confidentialité : respect du secret professionnel.
• Neutralité, bienveillante : attitude de bienveillance dans le non-jugement.
• Acceptation inconditionnelle de la personne : qui qu’elle soit et quoi qu’elle ait fait. Respect de l’individualité humaine et de ses différences.
• Intégrité : franchise et transparence et être prêt à “faire ce qu’il faut faire” pour aider la personne.
• Optimisme inébranlable : croire en la personne et en ses capacités de changements positifs de manière générale et donner le meilleur de soi-même.
• Volonté d’autonomiser la personne : utilisation du meilleur pour la personne pour l’aider le mieux et le plus rapidement possible.
• Volonté de se dépasser soi-même : aider pour l’atteinte des objectifs de la personne. Apprendre de l’expérience et s’améliorer encore. Toujours rester flexible et ouvert d’esprit.
• Partager la Connaissance : participer à l’évolution de chacun et de la société en général pour le meilleur de tous.